jueves, 29 de junio de 2017

Arrivederci UPM




Noticias en prensa sobre la sentencia del Tribunal Supremo en el ERE en la UPM: http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20170628/423746855457/el-supremo-declara-ajustado-a-derecho-el-despido-de-66-trabajadores-de-la-upm.html?utm_campaign=botones_sociales&utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=botones_sociales&utm_source=whatsapp&utm_medium=social
Curioso que el propio portal del Tribunal Supremo no publique la noticia, pero de alguna manera sí que se le ha transmitido a la Prensa y... 
Ha resultado que el primer despido colectivo en una universidad pública española es ajustado a derecho. Por lo tanto la estrategia diseñada por la UPM en agosto de 2014, después de la primera sentencia de nulidad por los despidos ilegales de marzo 2013, ha triunfado. El batiburrillo de causas ahora económicas, ahora organizativas, ha pasado el filtro del Alto Tribunal, que no ve nada raro en que una institución pública pueda decidir amortizar plazas por una causa económica y años después ejecute un ERE por una causa organizativa: que esas plazas ya no están en la RPT. Yo me lo guiso, yo me lo como...Tengo la potestad para amortizar plazas y ahora también la excusa perfecta para ejecutar un despido colectivo única y exclusivamente contra las personas que ocupaban las plazas que he eliminado unilateralmente. Perfecto.
No sabemos de que manera el Tribunal ha constatado esa "reorganización de los servicios en la UPM" a la que se alude en la nota de prensa. Habrá que esperar a leer la totalidad de la sentencia, y sacar entonces conclusiones.

Pero, en principio la UPM ha logrado sus objetivos, desembarazarse a toda costa de unos trabajadores que molestaban, y que toda siga igual, que a muchos les va bien así, y los interinos están para tirarlos por la borda en cuanto venga la primera tormenta. Los "301" fuimos señalados para pagar el pato y no han parado hasta lograrlo. Con el rector conde, artífice del ERE, y posteriormente con el rector Cisneros, que nunca ha demostrado el más mínimo interés en evitarlo y reparar los daños.

A la UPM le queda el dudoso honor de ser la primera universidad en ejecutar un ERE y haber abierto camino a todos los que van a ir cayendo próximamente, porque tenemos que aprender que el trabajo digno no es ninguna prioridad. La orquesta del Titánic puede seguir tocando, que no pasa nada...

En lo personal, me voy con la cabeza bien alta de una UPM en la cual sé que aporté mucho y buen trabajo durante el tiempo que me permitieron hacerlo. Tengo la satisfacción del deber cumplido.
Tan solo un poco de amargura por el futuro incierto que se nos abre a los luchadores de la Asamblea de los "301". Lo hemos intentado lo mejor que hemos sabido, y hubo algunas buenas opciones en momentos puntuales para que el resultado hubiera sido bien distinto. Pero demasiados dentro de la UPM nos han olvidado desde el primer día en marzo de 2013, otros nos han abandonado cuando ya no interesábamos, algunos nos han traicionado (a los trabajadores en general) y pocos, muy poquitos, nos han apoyado con sinceridad.

Un saludo para quienes tuvieron el corazón y el coraje de apoyarnos contra la maquinaria UPM, y sobre todo para mis compañeros 301. Que tengais mucha suerte.

miércoles, 19 de abril de 2017

El transatlántico en la charca.


Esta mañana nos hemos desayunado con la detención por la Guardia Civil de Ignacio González, el que era presidente de la Comunidad de Madrid cuando comenzó el bochornoso despido de los "301".

http://www.elespanol.com/espana/20170419/209729138_0.html

http://www.elespanol.com/espana/politica/20170419/209729070_0.html

El referido se aprovechaba del cargo para presuntamente conspirar y redirigir dinero público a sus propias cuentas bancarias, un clásico por todos conocido. Hay que respetar la "presunción de inocencia" claro, pero ya se habla de muchos millones de euros en Suiza. Y de una "organización criminal" según la investigación criminal.

Cuando comenzamos este blog con el propósito de documentar todo lo que fuera ocurriendo para evitar la desmemoria, utilizamos la metáfora de la UPM como un Titánic sin rumbo, y no eramos desconocedores de las turbias aguas en las cuales la institución madrileña se movía. 

Cualquier ciudadano medianamente informado sospechaba del "estanque de ranas" particular que algunos "gestores" de lo público se habían construido a su imagen y semejanza, pero lo que vamos conociendo supera esa imagen de estanque de parque. Por lo que se va sabiendo las aguas institucionales en la CAM eran más bien una charca fétida, podrida. Y esas eran las corrientes submarinas que derivaron en los famosos "recortes". Ahora se aclara porque eran tan necesarios. Lo que estos "gestores" se ufanaban en desviar hacía Suiza, Panamá, etc, había que recortarlo de la educación, la sanidad, las personas dependientes...Vasos comunicantes de la renta, diría un economista, llenar el bolsillo de un "listo" vaciando el de miles de familias, diría un castizo.


Este es, en fín, el contexto en el que se produjeron las 301 amortizaciones de la UPM. Y es muy relevante recordarlo ahora, porque:

1. ¿Se puede considerar esta pérdida de plazas de empleo en la UPM como parte (subyacente) de ese expolio de lo público realizado en favor de unos pocos (privilegiados) bolsillos privados

2. Siendo este el trasfondo de los famosos recortes, ¿se puede considerar que nos han robado el trabajo de manera injusta e ilegal, como varias sentencias judiciales han ido diciendo? 

Que cada cual responda esas preguntas, yo lo tengo clarísimo. 

Una última reflexión. Estos maravillosos "gestores" de lo público y sus cargos de confianza, sus directivos de libre designación, en teoría y tan sólo en teoría deberían haberse encontrado con un muro que les impidiera ejecutar estos traspasos de dinero público a sus propios bolsillos de manera tan sencilla y descarada. Me refiero a los supuestos garantes de la neutralidad, la dignidad y el buen funcionamiento de las Administraciones Públicas, los funcionarios, responsables de cuidar por el bien común y de evitar estos desmanes.

¿Hacia donde miran esos funcionarios cuando suceden estas cosas?
¿De verdad nadie se entera de nada en el servicio público? 
El deber de los funcionarios es servir de dique de contención a las maniobras de estos "gerentes", de tanta rana indigna que inunda los charcos de corrupción. Para que no se pueda sustraer de manera tan cutre, pero efectiva, los fondos públicos del objetivo que deben tener. Para evitar que nos roben a todos.

No lo digo con afán de hacer sangre, y por supuesto que existen excepcionales casos de funcionarios y técnicos valientes que arriesgándose al ostracismo profesional hacen frente a los corruptos y cumplen con su obligación. Su trabajo es muy valioso porque desenmascara el interesado discurso legitimador de "los recortes debido a la crisis". Esto es un desfalco del dinero público, la crisis es el enriquecimiento de unos pocos a costa del sufrimiento de muchos. 

A los "301" nos han robado el trabajo con la excusa barata de la crisis y los recortes, que ya sabemos en realidad lo que era. Pero la dignidad la seguimos manteniendo bien alta y fuerte.  
¿Cómo terminará el asunto "301"? ¿Se solucionará este dislate con una reparación acorde a la injusticia cometida, o permanecerá la herida abierta sine die?
La respuesta próximamente...

Materia para la reflexión, si queremos nadar en aguas más limpias y saludables a partir de ahora. 



(Editado a 20 de abril de 2017)
En torno a la reflexión del papel que deben tener los funcionarios en un Estado de Derecho, hoy tenemos una buena noticia:
 http://www.eldiario.es/politica/Anticorrupcion-paralizar-registros-operacion-Gonzalez_0_634837708.html

Esos funcionarios (servidores del bien común) que al fín y al cabo son también los fiscales han dado un buen ejemplo para evitar el progresivo vacio de contenido de la democracia.

jueves, 9 de marzo de 2017

4 años del naufragio de los "301"









Observen ustedes con atención estas imágenes. Pero obsérvenlas de verdad, porque es sencillo mirar y no querer ver, mirar para otro lado. Préstenlas cinco segundos de su precioso tiempo, ¿no es mucho pedir, no?

Porque esas imágenes no nos hablan de los despidos injustos e ilegales perpetrados en una Universidad pública hace cuatro años.

No nos hablan de los incumplimientos de un aspirante a rector que prometió que bajo su mandato no se despediría trabajadores.

No nos hablan de ese visionario tipo de gestión consistente en imponer: o acepta toda la plantilla bajarse el sueldo un 15% o amortizo 301 plazas.

No nos hablan del caos organizativo generado en esa misma Universidad por gestión tan "eficiente", mejor digamos "excelente".

No nos hablan de la utilización de dinero público en la contratación de bufetes de abogados externos a la Universidad, para que te deshagan el entuerto.

No nos hablan de la Universidad que incumple sus propios acuerdos tomados en Consejo de Gobierno. Bueno, cumple selectivamente unos y otros no, según interese...Y en la creación de bolsas de empleo se ve que a alguien no le interesa cumplir los acuerdos.

No nos hablan de las "readmisiones" tras una sentencia de despido nulo del Tribunal Supremo, consistentes en tener a los trabajadores 8 meses en casita, cobrando su sueldo sin permitirles trabajar. Negociar con ellos la indemnización máxima para que se vayan y ejecutar el primer ERE en la historia de la universidad pública española a los que no aceptaron tan generoso ofrecimiento (veremos como acaba, por cierto; de momento las razones que la UPM alegaba, no ha podido demostrarlas).

No nos hablan de las condenas recibidas por la UPM en los últimos años en temas de derechos fundamentales como el derecho a la huelga o el incumplimiento de la Ley de Protección de Datos (en la cual bien que se escudan cuando no quieren dar información sobre temas incómodos).

No nos hablan de una universidad pública que tiene que abonar decenas de millones de euros a empresas privadas por unas extrañas valoraciones al alza de terrenos que ha realizado alguien que no tenía autoridad para ello. ¿Alguién va a pedir una investigación y una explicación sobre este asunto?

No nos hablan de una Universidad a la cual el Tribunal de Cuentas de la CM, en años recientes acusó de extraños movimientos de dinero en "proyectos de investigación".

No nos hablan de todo eso, no qué va... (añadan todos los et caetera que quieran, anda que no hay).


De lo único que nos están hablando es de los pocos trabajadores que han sabido estar a la altura de las circustancias en momentos tan aciagos para la UPM. De los poquitos que han sabido luchar por mantener la dignidad y la vergüenza de una institución tan carente de esas virtudes tan básicas. De unas trabajadoras que van a seguir luchando por recuperar su puesto de trabajo hasta el último momento, pese a todas las estrategias de desgaste y cansancio que quieran planificar en su contra y a todas las guarradas recibidas desde la UPM en estos cuatro años.


PD: he escrito este homenaje tan sólo porque me lo ha pedido esta tarde una compañera que respeto mucho. Así que va por tí, luchadora.



martes, 24 de enero de 2017

Lecciones de Historia.

Pues sí, ya va para cuatro años la lucha de los "301" por recuperar nuestro puesto de trabajo después de sucesivos despidos colectivos, ejecutados por un rector que prometió durante la campaña electoral que no se tocaría la plantilla, y en menos de 1 año ponía a esta ante la siguiente tesitura: "o la plantilla acepta una rebaja del 15% del salario o amortizamos 301 plazas". Y eso fue solamente el inicio de una larga historia llena de sucesos de todo pelaje: desde lo chusco a lo risible, pasando por lo absurdo y lo miserable, servido en distintas mezclas.

Vamos, que estos cuatro años han dado para mucho, para demasiado, y entre otras cosas más de uno hemos cursado un master en derecho laboral express. También nos hemos visto obligados a mantener una experiencia con los abogados laboralistas que puedo calificar de amplia. 

Hoy se recuerdan 40 de años de la matanza de Atocha, donde el objetivo a eliminar por los seguidores del odio ideológico era precisamente este colectivo. Así que me parece de justicia recordarlos y agradecerles el trabajo que han estado haciendo por nosotros estos cuatro años. Sabemos que son muy importantes para los trabajadores y más en estos tiempos donde lo que se estila es la política del "se hace así porque lo digo yo, y sino te gusta vas y lo denuncias", incluso en la Administración Pública.

Os dejo con un artículo de la prensa de hoy. Tan sólo recordar que los derechos no nos los han regalado, se los debemos a mucha gente valiente y generosa. Y tenemos que ganárnoslos cada día, respetando nuestro trabajo y el del compañero, y haciéndolo lo mejor posible, con ganas y orgullo. Sino un día te levantas y ya no los tienes. Y dices: ¿qué cojones ha pasado? Pues que nos han pisado bien pisados por lo de siempre: desidia, egoismo, cobardía y falta de compañerismo.

A que no descubro nada nuevo...Pues eso.


http://www.eldiario.es/zonacritica/abogados_atocha_laboralistas_6_604799549.html

jueves, 12 de enero de 2017

La sociedad española actual y la UPM.



Aquí seguimos, esperando por segunda vez una sentencia del Tribunal Supremo. Cuando se van a cumplir cuatro años (2013) de las amortizaciones de "301" plazas de interinos. Dos años del primer ERE (y de momento el único) ejecutado en una Universidad pública española y tras una sentencia del TSJM de hace más de 18 meses, donde se dice que la UPM no ha podido demostrar las "causas organizativas" que alegaba para desembarazarse por fín de los "301".

Veremos que dice por segunda vez el alto Tribunal, y más después de la sentencia de la justicia europea que nos recuerda que no se puede discriminar a trabajadores fijos de temporales (interinos).

http://www.abogacia.es/2016/09/26/la-sentencia-del-tjue-sobre-indemnizacion-por-extincion-de-contratos-de-interinidad/ 

La referida sentencia es sobre un caso de falta de indemnización, como les ha ocurrido a los compañeros funcionarios de los "301". El diablo está en los detalles, y habrá que ver como nos afecta esta sentencia, que hace cumplir una Directiva europea del año 1999, que los sucesivos gobiernos españoles no se han molestado en adaptar a la legislación nacional. Pero, ¿sino se puede discriminar entre interinos y fijos que realizan trabajos similares (como es el caso) a la hora de la indemnización por despido? ¿Se puede discriminar en cuánto a las razones para el despido?
Lo que está claro es que además de ciudadanos españoles, somos ciudadanos europeos y habrá que llegar hasta esa jurisdicción en defensa de nuestros derechos laborales si es preciso. 
De todas formas, yo confio en el buen hacer, la equidad y la independencia del Supremo, y seguro que van a debatir sobre este asunto de la posible DISCRIMINACIÓN en el caso de los "301" de la UPM.


Como este blog siempre ha sido un humilde intento de documentar y reflexionar sobre los desmanes que se estaban cometiendo, creo que puede ser interesante leer el siguiente artículo que indaga con acierto sobre la perversión de valores que sufrimos en la sociedad española actual.

 http://blogs.elconfidencial.com/espana/postpolitica/2017-01-06/preverdad-accidente-yak42_1312695/


Salvando por supuesto todas las distancias con el caso de los "301", porque, evidentemente, no es lo mismo la muerte de militares y pilotos en el sangrante accidente del "Yak-42", que el despido de "301" interinos (aúnque llevemos casi cuatro años sufriendo un despido y una perdida del puesto de trabajo que no nos merecíamos y que el Tribunal Supremo sentenció ya una vez como ilegal).
Ni es comparable la gestión de aquel ministro de defensa con la del anterior rector conde. Por supuesto que no.

Pero tampoco hay que olvidar el papelón que algunos le están haciendo pasar a la UPM, y el descredito de imagen y de credibilidad que ciertos tipos de gestión producen en la Institución.

Por ello, parece útil reflexionar sobre las razones por las cuales se hacen las cosas de determinada manera y no de otra, con consecuencias devastadoras a todos los niveles.

Y sobre todo, ¿qué valores defiende la UPM? ¿Que valores debe abanderar la Universidad pública española?

Porque estamos viendo últimamente unos cuantos casos de lo más curioso:

http://www.eldiario.es/andalucia/sevilla/rector-Universidad-Sevilla_0_600540303.html

http://www.abc.es/espana/madrid/abci-asamblea-madrid-cita-rector-urjc-comision-presunto-plagio-201612150136_noticia.html


¿Son sólo "casos aislados"? (como pasa con la corrupción, según nuestro simpático presidente del gobierno) ¿O son, por el contrario, la punta de un iceberg que nos habla de instituciones podridas?


Seguiremos con las historias del Titánic UPM. Se avecinan interesantes episodios que nos ayudarán a aclarar los valores que de verdad defiende la UPM en el año 2017. 








domingo, 25 de diciembre de 2016

Sobre el sistema de Gobierno universitario

Interesante artículo tratando un tema tabú en las universidades públicas: la autonomía universitaria. Algún día habrá que discutir largo y tendido sobre su función, uso y abuso.

http://www.eldiario.es/tribunaabierta/Sistema-Universidad-Rey-Juan-Carlos_6_593600681.html

"Corporativismo", "endogamia", "rectores irresponsables", "recursos aprovechados inadecuadamente", "la mediocridad de los centros y la degradación efectiva de los títulos universitarios". Todos estos temas aparecen en el citado artículo. ¿Exageración? ¿O buena parte de la triste realidad universitaria actual?

Creo que quienes han ido siguiendo el caso de la UPM en los últimos años, documentado lo más objetivamente posible en este blog, les debe de sonar todo este asunto y sólo pueden llegar a una conclusión.

Llueve sobre mojado. La única pregunta que nos podemos hacer a estas alturas es: ¿hasta cuando seguirá este estado de degradación? ¿cuánto más bajo tiene que llegar la universidad pública hasta que vuelva a imperar la cordura, la buena gestión y la transparencia que debería guíar a una institución financiada con fondos públicos?

La UPM tendrá pronto que dar una respuesta a esa pregunta. ¿Será positiva o negativa?

martes, 27 de septiembre de 2016

El "tsunami" que llega...

Más noticias sobre el contexto en el que nos movemos. Cosas importantes, que pasan desapercibidas en esta España tan auto-satisfecha de haberse conocido y donde todo va bien. "España va bien", ummm ya ni siquieran se esfuerzan en inventar nuevos lemas publicitarios, total si la gente se traga (y traga con) todo lo que le pongan...

En fín, cositas sin importancia de las que apenas se habla, como los menos de tres años para los cuales queda dinero en el fondo (desvalijado) de las pensiones o este movimiento ocurrido este verano en Italia:

http://www.abc.es/internacional/abci-adios-puesto-fijo-y-trienios-para-funcionarios-italianos-201607270355_noticia.html

La noticia se comenta sola y yo no tengo nada que añadir. Ya se que los funcionarios piensan que su puesto es para toda la vida...Pero, en 2011 se cambió la Constitución española en un solo día para añadir un límite de déficit a las AA.PP. (el único cambio ocurrido hasta la fecha, se ponen las pilas cuando interesa). Veremos que trae el futuro. Y veremos como está la moral de la tropa cuando lleguen las olas gigantes de verdad. Preparen sus tablas de surf....

A mi al menos me queda el consuelo, y hasta el orgullo si me lo permiten, de haber formado parte de la lucha de los "301", la lucha por superar una injusticia flagrante (las sentencias judiciales lo dejan meridianamente claro) y la lucha por el TRABAJO DIGNO.

Y esa lucha no ha terminado, quizás ni siquiera ha comenzado todavía...